PROGRAM MENTORINGOWY ŚWIADOMY PRACOWNIK

Opis

Znając swoje podstawowe prawa i obowiązki, jesteś w stanie polepszyć swoje zadowolenie z pracy, a także funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa – m.in. poprzez zgłaszanie nieprawidłowości do przełożonych.

 

Czego nauczysz się w tym kursie?

⭐ Jakie prawa przysługują Ci jako pracownikowi?
Nie będziesz już musiał/ musiała przekopywać internetu w poszukiwaniu odpowiedzi: czy to co robi mój pracodawca jest zgodne z prawem.

⭐ Poznasz sposoby na wyegzekwowanie swoich praw
Zdradzę Ci moje sprawdzone sposoby na wyegzekwowanie praw bez porad w stylu: „powiadom PIP”, „złóż pozew do sądu”.

⭐ Jak przekonać pracodawcę, że wspólne współdziałanie da lepsze rezultaty?
Podpowiem Ci, jak rozmawiać z pracodawcą, aby  przekonać go, że wspólne współdziałanie da lepsze rezultaty niż ciągła walka i  nieuczciwe traktowanie pracowników.

⭐ Jak zawalczyć o swoje prawa, gdy działania polubowne nie przyniosą rezultatu?
Dowiesz się, jak przygotować wezwanie do zapłaty, albo kiedy i jak odwołać się do sadu, w sytuacji, gdy polubowne załatwienie sprawy z pracodawcą nie odniesie skutku.

 

 

✅ 3-miesięczny kurs, który przeprowadzi Cię od A do Z w świecie praw pracownika

✅ Roczny dostęp do kursu wraz z jego aktualizacjami

✅ Dokumenty, checklisty, wzory wniosków, dzięki którym będziesz mógł/ mogła teorię wprowadzać w życie

✅ 3 sesje Q&A live z prowadzącą dla uczestników kursu

✅ Elektroniczny certyfikat ukończenia kursu

✅ Dostęp do prywatnej grupy na Facebooku tylko dla uczestników kursu

✅ Praktyczną wiedzę i wskazówki

 

11 modułów

Ponad 60 lekcji wideo

Konkretne wskazówki – oparte na faktach i sprawdzonych rozwiązaniach

Dokumenty, które możesz wykorzystać: wzory wniosków, checklisty, wyciągi z podstawy prawnej

 

 

 

Opis programu

Moduł 1: Wprowadzenie

Lekcja 1: Powitanie i wprowadzenie do kursu
Lekcja 2: Podstawowe definicje
Lekcja 3: Czym są prawa pracownika?
Lekcja 4: Z czego prawa pracownika wynikają?
Lekcja 5: Prawo do wyboru zawodu

Moduł 2: Równość

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Prawo do poszanowania godności
Lekcja 3: Prawo do równego traktowania
Lekcja 4: Prawo do godziwego wynagrodzenia

Moduł 3: Czas pracy

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Prawo do wypoczynku
Lekcja 3: Czym jest czas pracy?
Lekcja 4: Jak liczyć czas pracy?
Lekcja 5: Godziny nadliczbowe
Lekcja 6: Godziny ponadwymiarowe
Lekcja 7: Nauczycielski czas pracy

Moduł 4: Wypoczynek

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Doba pracownicza
Lekcja 3: Odpoczynek dobowy/ tygodniowy
Lekcja 4: Praca zmianowa o odpoczynek dobowy/ tygodniowy
Lekcja 5: Praca w porze nocnej
Lekcja 6: Praca w niedzielę i święta
Lekcja 7: Regulacje dla nauczycieli

Moduł 5: Dni wolne

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Urlop wypoczynkowy
Lekcja 3: Urlop na żądanie
Lekcja 4: Urlop macierzyński
Lekcja 5: Urlop rodzicielski
Lekcja 6: Urlop ojcowski
Lekcja 7: Urlop wychowawczy
Lekcja 8: Urlop okolicznościowy
Lekcja 9: Urlop bezpłatny
Lekcja 10: Odrębności w odniesieniu do nauczycieli

Moduł 6: Przerwy w pracy

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Przerwa śniadaniowa
Lekcja 3: Przerwa bezpłatna
Lekcja 4: Przerwa od pracy przy komputerze
Lekcja 5: Przerwa dla matek karmiących piersią
Lekcja 6: Przerwa dla pracowników młodocianych
Lekcja 7: Przerwa ze względu na uciążliwe/szkodliwe warunki pracy
Lekcja 8: Przerwa dla osób z niepełnosprawnością
Lekcja 9: Nauczyciele

Moduł 7: Warunki pracy

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Lekcja 3: Prawo do organizacji
Lekcja 4: Prawo do odszkodowania

Moduł 8: Rozwiazanie stosunku pracy

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Prawo do odwołania się do sądu
Lekcja 3: Prawo skrócenia wypowiedzenia
Lekcja 4: Prawo do odszkodowania
Lekcja 5: Prawo do świadectwa pracy

Moduł 9: Naruszenie praw pracowniczych

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Mobbing
Lekcja 3: Dyskryminacja
Lekcja 4: Molestowanie seksualne
Lekcja 5: Odszkodowanie a zadośćuczynienie
Bonus: nagranie webinaru z mentorem

Moduł 10: Co robić gdy łamane są Twoje prawa?

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Związki zawodowe
Lekcja 3: Komisja pojednawcza
Lekcja 4: Państwowa Inspekcja Pracy

Moduł 11: Sąd pracy

Lekcja 1: Wstęp
Lekcja 2: Co powinien zawierać pozew
Lekcja 3: Terminy wniesienia pozwu
Lekcja 4: Gdzie złożyć pozew