• Zgodnie z Prawem
  • O mnie
  • Blog
  • Oferta
  • Konsultacje
  • Sklep
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Akademia świadomego pracownika
  • O mnie
  • Blog
  • Oferta
  • Konsultacje
  • Sklep
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Akademia świadomego pracownika
  • Najpopularniejsze,  Prawo pracy,  Szkoła

    Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem

    Marta Handzlik-Rosuł / 12/04/2022

    Jest to jedno z najczęściej (i chyba również najchętniej) wykorzystywanych przez pracowników – rodziców zwolnień z pracy. Przepisy pozwalają pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni,…

    czytaj dalej
  • Szkoła

    Limit umów na czas określony w szkołach

    Marta Handzlik-Rosuł / 11/08/2021

    Szkoły, jak już wiadomo, opierają się w większości na zupełnie odrębnych przepisach niż pozostałe zakłady pracy. Stąd też inaczej uregulowano kwestie limitu umów na czas określony w tych placówkach. Jeszcze do niedawna takiego limitu w ogóle nie było. A i teraz –…

    czytaj dalej
  • Szkoła

    Urlop nauczycieli szkół feryjnych

    Marta Handzlik-Rosuł / 21/07/2021

    Zgodnie z art. 64 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019r. poz. 2215) nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy przewidziano ferie przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.…

    czytaj dalej
  • Szkoła

    Nowelizacja postępowania dyscyplinarnego wobec nauczycieli

    Marta Handzlik-Rosuł / 20/01/2021

    W Dzienniku Ustaw ukazała się w ostatnich dniach nowelizacja ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2019 r. poz. 2215), która łagodzi  niektóre przepisy dotyczące postępowania dyscyplinarnego wobec nauczycieli. W 2020 roku do ustawy dodano przepis, który nakazywał…

    czytaj dalej

Kontakt

marta.handzlik@zgodniezprawem.net.pl

 

Informacje

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

 

Copyright © 2020 Zgodnie z Prawem
Ashe Motyw przez WP Royal.