• Zgodnie z Prawem
  • O mnie
  • Blog
  • Oferta
  • Konsultacje
  • Sklep
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Akademia świadomego pracownika
  • O mnie
  • Blog
  • Oferta
  • Konsultacje
  • Sklep
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Akademia świadomego pracownika
  • Prawo pracy

    Czy można pracować w czasie urlopu macierzyńskiego/ rodzicielskiego/ wychowawczego?

    Marta Handzlik-Rosuł / 23/11/2022

    Odpowiedź na to pytanie jest prosta i krótka i brzmi: TAK! Należy jednak pamiętać o kilku zasadach, aby nie narazić się na zarzut na przykład zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.   Urlop macierzyński Praca na urlopie macierzyńskim jest możliwa bez ograniczeń już od pierwszego…

    czytaj dalej
  • Prawo pracy

    Badania kontrolne po urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim

    Marta Handzlik-Rosuł / 24/08/2022

    Sam fakt korzystania z tych urlopów nie powoduje jeszcze, ze pracownik wracający do pracy powinien być skierowany na badania kontrolne. Przepisy bowiem jasno wskazują, że w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom…

    czytaj dalej
  • Prawo pracy

    Urlop ojcowski

    Marta Handzlik-Rosuł / 13/07/2022

    Urlop ojcowski jest samodzielnym uprawnieniem pracownika – ojca wychowującego dziecko, którego treścią jest prawo do zwolnienia od pracy w celu opieki nad małym dzieckiem lub nad dzieckiem starszym w przypadku przysposobienia. Wymiar tego urlopu wynosi 2 tygodnie na każde dziecko –…

    czytaj dalej
  • Prawo pracy

    Powrót do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem

    Marta Handzlik-Rosuł / 06/07/2022

    Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom…

    czytaj dalej
  • Prawo pracy,  Szkoła

    Przerwanie urlopów związanych z urodzeniem dziecka

    Marta Handzlik-Rosuł / 28/06/2022

    Zdarza się, że już po rozpoczęciu korzystania z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego pracownik ma potrzebę przerwania tych urlopów. Choćby z powodu ciąży w ich trakcie (i chęci otrzymania płatnego zwolnienia lekarskiego). Czy każdy urlop można przerwać? I czy wymaga to spełnienia dodatkowych warunków? Oraz co się…

    czytaj dalej
 Starsze wpisy

Kontakt

marta.handzlik@zgodniezprawem.net.pl

 

Informacje

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną

Polityka prywatności

 

Copyright © 2020 Zgodnie z Prawem
Ashe Motyw przez WP Royal.