Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.  Ale co się dzieje, gdy taka umowa wygaśnie właśnie z dniem porodu?    W takiej sytuacji wypłatę zasiłku…