-
Zatrudnianie pracowników na czarno – jakie konsekwencje grożą stronom stosunku pracy
Od 1 styczna bieżącego roku obowiązują w Polsce przepisy tak zwanego Polskiego ładu. Ustawa ta w znaczący sposób zmieniła podejście do zatrudniania pracowników na czarno, przerzucając odpowiedzialność za takie działanie na pracodawcę. Pracodawca, który zatrudnia osobę bez potwierdzenia na piśmie rodzaju zawartej umowy i jej warunków…