Opis
W dniu 9 marca 2023 r. uchwalono nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza zmiany m.in. w zakresie umów o pracę na okres próbny, treści umowy o pracę oraz informacji o warunkach zatrudnienia, wypowiadaniu umów o pracę.
Projekt zakłada m.in.
- wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy,
- nowe zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej,
- nowy urlop opiekuńczy,
- zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego.