Kontrola trzeźwości – pakiet dokumentów

199,00 

W połowie stycznia 2023 r. Sejm uchwalił ustawę, która wprowadzi do kodeksu pracy zasady dokonywania prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, w tym w szczególności:

  • doprecyzowania podstaw prawnych umożliwiających pracodawcy wprowadzenie – gdy jest to niezbędne dla ochrony określonych dóbr – prewencyjnych kontroli zatrudnionych przez niego pracowników oraz zleceniobiorców lub kontroli na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, a także
  • określeniu zasad przeprowadzania takich kontroli oraz przetwarzania takich danych osobowych.
    Przepisy te mają wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Opis

W połowie stycznia 2023 r. Sejm uchwalił ustawę, która wprowadzi do kodeksu pracy zasady dokonywania prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, w tym w szczególności:

  • doprecyzowania podstaw prawnych umożliwiających pracodawcy wprowadzenie – gdy jest to niezbędne dla ochrony określonych dóbr – prewencyjnych kontroli zatrudnionych przez niego pracowników oraz zleceniobiorców lub kontroli na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, a także
  • określeniu zasad przeprowadzania takich kontroli oraz przetwarzania takich danych osobowych.
    Przepisy te mają wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

 

W pakiecie znajdą Państwo wszystkie dokumenty wymagane w związku z nowelizacją przepisów:

  1. Wzór zapisów układu zbiorowego pracy / regulaminu pracy / obwieszczenia wprowadzających zakładową kontrolę trzeźwości
  2. Informacja dla nowo zatrudnionego pracownika o zasadach prowadzonej u pracodawcy kontroli trzeźwości
  3. Informacja dla pracowników o zasadach prowadzonej u pracodawcy kontroli trzeźwości
  4. Informacja dla nowo zatrudnionej osoby na podstawie umowy prawa cywilnego o zasadach prowadzonej kontroli trzeźwości
  5. Informacja dla zatrudnionej osoby na podstawie umowy prawa cywilnego o zasadach prowadzonej kontroli trzeźwości

Może spodoba się również…