Opis
W dniu 9 marca 2023 r. uchwalono nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza zmiany m.in. w zakresie umów o pracę na okres próbny, treści umowy o pracę oraz informacji o warunkach zatrudnienia, wypowiadaniu umów o pracę.
Projekt zakłada m.in. wprowadzenie dodatkowych przerw w pracy, nowe zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej, nowy urlop opiekuńczy, zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego.
